Egal ob im Geschäftsbereich ICC Consultants, ICC Communication oder ICC Coaching:

Ziel unserer Arbeit ist es, Unternehmen und ihre beteiligten Menschen zu bewegen, nachhaltig und selbstverantwortlich mit Veränderungen und Weiterentwicklung umzugehen.Voraussetzung hierfür sind Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen. Und das ist immer dann der Fall, wenn die alternativen Ausrichtungen und Wege als nützlich betrachtet werden.

In den Branchen Tourismus, Freizeit, Kultur, Regionalentwicklung, Bildung und den creative industries sind wir zu Hause und bringen eine Menge Kompetenzen und Erfahrungen mit. Trotz der großen Bandbreite: Eines ist ihnen gemein: Ihr Erfolg ist vom Applaus und der Begeisterung ihrer Kunden abhängig.

Vor diesem Hintergrund bringen wir gewachsenen Strukturen, Denk- und Verhaltensmustern sowie bisherigen Problembewältigungsstrategien ein Höchstmaß an Wertschätzung entgegen. Salopp gesprochen bedeutet dies: Die bisherigen Verhaltensformen von Organisationen und den involvierten Menschen sind Ausgangspunkt unserer Arbeit.

Wir arbeiten nach dem Prinzip der Komplementärberatung: Betriebswirtschaftliche Fachberatung verbinden wir konsequent mit systemischer Prozess- & Organisationsentwicklung. Mit diesem Ansatz helfen wir Ihnen dabei, eine optimale strategische Entscheidung zu treffen: Welche der bestehenden Ziele, Einstellungen, Absichten und Werte sind zukünftig nützlich und welche eher hinderlich?

Im Anschluss daran entwickeln wir Ihnen und eine Prozessarchitektur, die eine Entwicklung in die beabsichtigte Richtung sicherstellt.

Unsere Beratungsleistungen können mit 40 bis 100% vom Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA), von der Industrie und Handelskammer (IHK), dem Institut für freie Berufe (IfB), der Handwerkskammer (HWK) sowie der Bundesagentur für Arbeit bezuschusst werden. Weitere Informationen.