Strukturen und Prozesse bilden den Rahmen für die tägliche unternehmerische Leistungserstellung und beeinflussen über die Treiber Qualität, Kosten und Geschwindigkeit ganz maßgeblich die Wettbewerbsposition von Unternehmen.

Coaching bei der strukturellen Gestaltung von Organisationen stellt einen weiteren Kompetenzbereich von ICC dar. Wir unterstützen unsere Klienten bei der Organisationsanalyse, der Optimierung bestehender Strukturen bzw. der Entwicklung von Strukturlösungen für neue Einheiten und Geschäftsfelder sowie der abschließenden Umsetzung von Reorganisationsmaßnahmen.

Dabei orientieren wir uns am so genannten Komplementäransatz und verbinden betriebswirtschaftliche Fach- mit prozessorientierter Organisationsberatung.